O Sindicato dos Metalúrgicos da Bahia esteve presente na audiência envolvendo a Toshiba, para resolver os problemas ligados ao fardamento na empresa. Mais uma vez, o trabalhador saiu vitorioso.
Por determinação da Justiça, os trabalhadores não serão obrigados a adentrar ou sair da empresa com a camisa/uniforme e a Toshiba deverá apresentar uma cópia onde confirma a informação de reposição do fardamento a cada seis meses.
Para a Justiça, a empresa não tem motivo para fazer as exigências, já que existe vestiário na fábrica e outra forma de identificação do trabalhador. As partes envolvidas terão 30 dias para darem novas notícias referentes ao caso.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.