Na última segunda, 26 de setembro de 2022, foi julgado o conflito de competência sobre qual vara seria a responsável para julgar os processos que envolvem os empregados das empresas parceiras no encerramento do Complexo Ford. São processos impetrados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) na defesa dos trabalhadores das empresas de autopeças que encerraram suas atividades em função do fechamento da Ford, rescindiram os contratos dos seus empregados e se negaram a negociar as suas indenizações . O Tribunal decidiu, em nosso favor, ou seja, pela tramitação conjunta do processo do Sindicato ao processo principal movido pelo MPT na medida que ambos buscam a reparação dos trabalhadores envolvidos. Esse é uma primeira conquista e importante passo no sentido de atingirmos a nossa tão esperada e desejada vitória em favor da categoria.
Iniciativas como o pedido de reintegração dos trabalhadores enquanto não existirem as negociações ajuizado pelo Sindicato, na época do fechamento das empresas, mas negado pelo judiciário fazem parte dessa luta para que os trabalhadores possam ser reparados pelas empresas que seguramente buscaram suas indenizações junto a montadora, mas abandonam os trabalhadores que não só viram seus empregos perdidos, mas uma atividade profissional que se encerra em Camaçari ampliando o número de desempregados na região. A expectativa é que as empresas possam discutir as indenizações devidas a todos os trabalhadores envolvidos, ou, alternativamente, que o judiciário venha a condenar ás empresas em valor indenizatório a ser quantificado pelo próprio julgador.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.