Os trabalhadores da EMBRAER, de São José dos Campos, paralisaram ontem a produção da empresa por cerca de quatro horas para pressionar a companhia a abrir negociação de reajuste de salários.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, o movimento teve a adesão dos metalúrgicos da produção e dos empregados do setor administrativo da empresa.
A paralisação aconteceu no período da manhã.
Em nota, a diretoria da EMBRAER informou que os trabalhadores do primeiro turno entraram na empresa após realização de assembleia, às 9:45 horas.
Ainda segundo a direção companhia, no período da tarde, o pessoal trabalhou normalmente.
Para o sindicato, a pressão dos trabalhadores surtiu efeito. A FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) agendou para amanhã nova rodada de negociação entre as partes.
O sindicato reivindica um reajuste de 13,5% e redução da jornada de trabalho, de 43 para 40 horas semanais.
A entidade afirma que a jornada da EMBRAER é a maior entre as empresas do setor aeronáutico.
Expectativa.
O vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos, Herbert Claros, disse que a expectativa, após o movimento de ontem, é que a empresa apresente uma contraproposta na reunião de amanhã.
Em média, o sindicato tem fechado acordos de reajuste de 9% com empresas da sua base territorial.
'Até agora somente ocorreu uma rodada de negociação, em setembro. A EMBRAER se mostra intransigente', disse o dirigente sindical.
Ele lembrou que os trabalhadores da indústria já aprovaram indicativo de greve: 'Há duas semanas encaminhamos um aviso de greve para a empresa', afirmou.
É a primeira vez desde a privatização da empresa que produção e administração param juntas.
Na avaliação do Sindicato dos Metalúrgicos, o movimento de ontem 'fortalece ainda mais a luta dos trabalhadores'.
A diretoria da EMBRAER informou ontem que 'a negociação salarial está a cargo da FIESP'. Embora não tenha havido acordo entre as partes até o momento, a empresa informou que decidiu antecipar, 'por mera liberalidade' (que bonito, não?), a reposição do INPC do período a partir de setembro, que representa 6,07%.
Acordos ficam acima de 8%
Os acordos salariais fechados pelo Sindicato dos Metalúrgicos na campanha deste ano variam de 8% a 10%, de acordo com o porte da empresa. O menor índice, até o momento, foi o fechado com a GM, de 8,07% de aumento. A previsão da entidade é encerrar a campanha salarial na próxima semana. A reivindicação básica é aumento de 13,5%.
Pressão
Trabalhadores da EMBRAER cruzaram os braços durante quatro horas ontem para pressionar a empresa a abrir negociação salarial
Movimento
O movimento ocorreu pela manhã e atingiu os setores da produção e administrativo, segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José
Reivindicação
Sindicato reivindica aumento de 13,5% e redução da jornada de trabalho de 43 para 40 horas semanais
Aumento
A EMBRAER concedeu, a partir de setembro, reajuste de 6,07%, referente ao INPC do período
Texto de Marko Ajdaric, com informações e foto do jornal O Vale, que tem tiragem de 20.000 exemplares
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.