Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos e Mineradores da Bahia

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Patronal permanece com propostas que só prejudicam os trabalhadores

Geral, 18 de Agosto de 2022 às 10:05h

Superintendência Regional do Trabalho mediará a próxima rodada de negociações.

Gás de cozinha aumentando pela quinta vez em 8 meses, alimentos cada dia mais altos nas prateleiras dos supermercados, são só alguns dos dilemas enfrentados pelos brasileiros, no cenário atual em nosso país. Os salários não acompanham tais aumentos e a crise está instaurada. Aumento da fome, do desemprego e um Governo que ignora as mazelas do povo e só alimenta a ganância dos grandes patrões.

 

Enquanto o trabalhador sofre para administrar o pouco que ganha, para garantir casa e comida na mesa, os cofres das grandes empresas e das Instituições Financeiras continuam enchendo. 

 

Durante as negociações da Campanha Salarial, em nova reunião, realizada na manhã desta quarta, 17, o patronal não só fechou os olhos para a urgente necessidade de melhoria de salário e vida dos trabalhadores e trabalhadoras metalúrgicas, como se apoiou na crise da Indústria Metalúrgica na Bahia para tentar dificultar ainda mais a vida destes, arrochando salários, não repondo perdas inflacionarias e retirando direitos. Além disso, querem baratear o custo da demissão.

 

O Sindicato dos Trabalhadores (as) recusou a proposta apresentada pelos patrões e manteve a contra proposta já encaminhada. Uma nova rodada de negociações, mediada pela Superintendência Regional do Trabalho na Bahia, está marcada para segunda, 22. Abaixo as propostas discutidas na última reunião.

 

Proposta Patronal 

•Reajuste do Piso Salarial em 11,92%;
•Reajuste de 10% para os salários até R$ 10.000,00 (parcelado em duas vezes, sendo 5% em agosto/22 e 5% em novembro/22);
•Reajuste de 9% para os salários acima de R$ 10.00,00 (parcelado em duas vezes, sendo 4,5% em agosto/22 e 4,5% em novembro/22)
•Limitar a cláusula do Quinquênio ao pagamento máximo de 02 quinquênios
•Parcela Rescisória Adicional - reduzir de um salário para o valor de um piso salarial e ampliar de 06 para 10 anos de vínculo empregatício o direito a esse benefício 


Proposta Sindicato dos Trabalhadores 

•Reajuste Salarial de 11,92% em julho/22 ( INPC/IBGE)
•Aumento Real de 2%
•Piso Profissional 
•Plano de Saúde 
•Manutenção das demais cláusulas da Convenção

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