Patrões dificultam negociações da Campanha Salarial.
Representantes da Fetim-Ba, dos Sindicatos dos Metalúrgicos e do Sindicato Patronal se reuniram para mais uma rodada de negociações, na manhã desta terça, 09. Os patrões não só continuam negando as reivindicações dos trabalhadores, como também propõem reduzir direitos já conquistados.
A inflação atinge de maneira mais perversa os menores salários, a partir do elevado custo da alimentação, do gás, combustível, etc. Diante deste cenário, o patronal, demonstra total descaso diante as dificuldades que o Governo impõe aos trabalhadores, ao propor redução de direitos da Convenção Coletiva da Categoria, reduzir ganhos dos trabalhadores com a retirada do prêmio por antiguidade (Quinquênio/ Triênio e baratear o custo da demissão com a retirada da cláusula da Parcela Rescisória Adicional.
A Fetim-Ba não vai baixar a guarda, continuará lutando para manter os direitos já conquistados e pelas propostas presentes na pauta de reivindicação aprovada pelos trabalhadores. Uma nova rodada de negociação acontece na próxima semana, dia 17 de agosto.
Abaixo, a proposta apresentada pelos patrões :
•Reajuste do Piso Salarial em 11,92%;
•Reajuste Salarial para os salários acima do piso em 9,0% aplicados sobre os salários de junho/2022 em duas parcelas ( 4% em agosto/2022 e 5,0% em novembro/2022);
•Retirada das cláusulas de Quinquênio/Triênio e Parcela Rescisória Adicional da CCT;
•Alterar a cláusula Registro de ponto
Os Sindicatos dos Trabalhadores rejeitaram a proposta patronal e mantiveram a contra proposta:
•Reposição da inflação medida pelo INPC-IBGE de 11,92% em julho/2022;
•Aumento real de 2% em julho/2022;
•Piso Profissional;
•Plano de Saúde (nas empresa que não fornecem o benefício);
•Manutenção das demais cláusulas da CCT vigente.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.