Nova rodada de negociações já tem data marcada.
Representantes da Fetim-ba e de seus Sindicatos de Base estiveram reunidos com representantes do Sindicato Patronal na última terça, 02, para mais uma rodada de negociações. O Patronal apresentou uma proposta que representa perdas salariais para os trabalhadores.
A proposta apresentada se torna inviável, diante as dificuldades por que passam os trabalhadores, em função da carestia, devido à alta inflacionaria, com os aumentos permanentes no gás, gasolina, no preço dos alimentos, etc.
Associada a crise do parque metalúrgico na Bahia, os patrões insistem em não repor a inflação, retirar direitos e não debater avanços necessários. O Sindicato tem buscado dialogar no sentido de reverter esse quadro.
A elevação dos juros, decidido pelo Banco Central, vai elevar o custo de vida ainda mais e fazer crescer a inadimplência. Em uma situação de crise econômica, garantir o poder aquisitivo da classe trabalhadora é uma necessidade para fazer gerar a economia e diminuir o flagelo social que assola o país. Garantir direitos e salários é uma luta necessária e os patrões precisam acordar para essa realidade.
Abaixo, a proposta apresentada pelos patrões :
•Reajuste do Piso Salarial em 9%;
•Reajuste Salarial para os salários acima do piso em 8,5% aplicados sobre os salários de junho/2022 em duas parcelas ( 4% em agosto/2022 e 4,5% em novembro/2022);
•Retirada das cláusulas de Quinquênio/Triênio e Parcela Rescisória Adicional da CCT;
•Alterar a cláusula Registro de ponto
Os Sindicatos dos Trabalhadores rejeitaram a proposta patronal e apresentou um contra proposta:
•Reposição da inflação medida pelo INPC-IBGE de 11,92% em julho/2022;
•Aumento real de 2% em julho/2022;
•Piso Profissional;
•Plano de Saúde (nas empresa que não fornecem o benefício);
•Manutenção das demais cláusulas da CCT vigente.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
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Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
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