Contra a pandemia do coronavírus, Maracás
Diante da necessidade de novas práticas de convívio social e isolamento, decorrentes da pandemia do Coronavírus, o Sindicato dos Mineradores de Maracás e Região, STIM - Maracás, vem realizando diversas tratativas junto aos dirigentes da empresa Vanádio, no intuito de conter os impactos negativos causados aos trabalhadores e, consequentemente, a toda a população do município e região. Dentre as medidas adotadas estão as seguintes: alteração da jornada dos turnos, implantação de trabalho home office (em casa) para os empregados cujas atividades possam ser realizadas em suas residências, sendo obrigatória a permanência em casa dos trabalhadores que possuem fator de risco (a partir de 60 anos e portadores de doenças respiratórias e outras), implantação de trabalho home office para trabalhadores que necessitem viajar e permanecer em quarentena após o retorno, adiantamento de 50% do valor referente às horas in itinere e pagamento de R$12,77 a título de auxílio alimentação para os funcionários que trabalharão home office. Além disso, o STIM Maracás, sempre em busca da defesa dos direitos dos trabalhadores, propôs a Vanádio que seja dobrado o valor do cartão alimentação durante este período difícil para os empregados da empresa, fato que não somente ajudaria a diminuir os impactos sofridos pelos trabalhadores, mas para toda a população do município de Maracás e região. A empresa ficou de avaliar e o Sindicato aguarda o retorno dessa proposta. Quanto as negociações salariais, foi acordado que em junho de 2020, o Sindicato e a empresa voltarão a sentar para negociar, sendo que, tudo que for decidido será retroativo a data base da categoria que é 01 de abril de 2020
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.