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O assédio moral nas empresas
Geral, 23 de Setembro de 2013 às 12:12hO assédio moral dentro das empresas tem tomado uma proporção muito grande. Várias são as denúncias sobre casos de humilhação, coação, entre outras, nos chãos de fábrica em todo o Brasil. Por conta disso, o assunto tem sido debatido com muita frequência em seminários dentro e fora do país.
Recentemente, dois eventos com o tema foram realizados em Salvador e em Buenos Aires, na Argentina. Presente nas duas atividades, a secretária de Saúde da CTB Bahia, Jaíra Santiago, que é metalúrgica, conta que as queixas de assédio moral no setor público e privado têm crescido muito nos últimos anos. “É grande o número de pessoas que passam pela experiência de humilhação, atos de violência e diversos tipos de discriminação”, completa Jaíra.
Ela fez uma palestra no II Congresso Ibero-americano Sobre Acoso Laboral e Institucional, na Argentina no fim do mês de agosto, e integrou a mesa de discussão no seminário “Assédio Moral no Ambiente de Trabalho – Saúde e Aspectos Legais”, em Salvador, no dia 14. Para ela, a realização de eventos como estes é importante para debater o tema e buscar formas legais para combater o crescimento do assédio moral dentro das empresas.
Segundo Jaíra, o assédio moral precisa ser visto como um ato de violência por ser ilícito e inconstitucional. Além disso, deve ser coibido da mesma forma que se combate a violência contra a mulher. “Temos que olhar tais atos com olhos bem abertos e lembrar que as ações judiciais silenciam o assédio, mas não corrigem e nem apagam os danos causados, deixando marcas nas vítimas que podem durar toda uma vida”, diz Jaíra.
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