A Usinart/MSB não vem cumprindo o que tem sido acordado na SRTE (Secretaria Regional do Trabalho Emprego e Renda): os salários e o FTGS continuam atrasados, e os trabalhadores saem de férias sem dinheiro e assim ainda não sabem se irão receber no retorno, além de funcionários atuando sem registro. Pela segunda vez, a empresa se comprometeu em homologar um trabalhador que foi demitido há mais de 60 dias. Inclusive ficou acordado na SRTE que, se o trabalhador perder o direito ao seguro desemprego pelo período, a empresa será responsabilizada e a mesma se comprometeu a pagar as parcelas do seguro desemprego. Se a empresa continuar insistindo na ilegalidade, o Sindicato irá acionar o MTE (Ministério Público do Trabalho) e a Justiça do Trabalho.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.