Mais denúncia de assédio moral na Líder Alumínio, em Simões Filho. Agora, o trabalhador tem que pedir autorização para ir ao banheiro. E ainda tem o tempo controlado pelo encarregado. A determinação é da direção da empresa e tem revoltado o chão de fábrica. Até mesmo as necessidades fisiológicas dos funcionários. Um absurdo.
Além do controle na hora ir ao banheiro, o trabalhador ainda sofre com constantes acidentes na empresa, um risco diário que o Sindicato tem denunciado há muito tempo. Mas parece que a Líder não dá a menor importância para a saúde e integridade física dos funcionários. Para piorar ainda mais a situação, segundo o Sindicato, a empresa não tem emitido a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Sindicato já está levando o caso ao poder público, como o MPT.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.