O clima no ambiente de trabalho só tem piorado a cada dia na TEN (Torres Eólicas do Nordeste). Desta vez, a insatisfação do trabalhador é por causa da compensação da folga de final de ano. Arbitrariamente, a empresa determinou que esse pagamento seja feito aos sábados, como mostra o calendário abaixo. Esse esquema de trabalho prejudica a todos, mas principalmente quem trabalha no segundo turno. Por exemplo. O funcionário que trabalha à tarde vai largar 2h da manhã de domingo e já precisa voltar a trabalhar no dia seguinte, sem espaço para descanso. Um absurdo.
O STIM Jacobina e FETIM já estão acionando os órgãos competentes para evitar mais essa atitude autoritária da empresa e que conta com a conivência dos pelegos do Sindicato de Feira de Santana, que legalmente não poderia nem fechar acordos em nome dos trabalhadores. Mais uma ação dessa turma que atende aos interesses da empresa e desrespeita os direitos dos trabalhadores.
Por falar no Sindicato de Feira de Santana, a Justiça esclareceu que parte da diretoria dessa entidade não pertence nem a categoria metalúrgica. Segundo o STIM Jacobina, o presidente do Sindicato de Feira, Fábio, e os diretores Cebola e Iran não são trabalhadores metalúrgicos. Por isso, não representam a categoria.
DEMISSÕES
O STIM Jacobina e a FETIM repudiam o processo de demissão em massa implantado pela TEN. Sem nenhuma sensibilidade com o trabalhador, a empresa desemprega dezenas de país e mães de família, prejudicando até mesmo a economia da Região e aumento o desemprego. Além disso, a TEN não teve receio em rasga as leis do trabalho, ao demitir dirigentes sindicais, que têm estabilidade garantida pela legislação. Uma prova da prática antisindical praticada pela empresa. O STIM Jacobina e a FETIM já acionaram o Ministério Público do Trabalho para reverter as demissões em massa. Não há justificativa para isso.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.