Mais uma semana de muita mobilização dos metalúrgicos da Bahia. Em Salvador e na Região Metropolitana, a categoria demonstrou o compromisso com a luta e determinação para enfrentar os patrões.
Em Camaçari, foram realizadas assembleias no Complexo Ford. No dia 14, os trabalhadores compareceram em massa e acompanharam os informes do Sindicato sobre o abono emergencial e da campanha salarial. Até agora, as negociações com o sindicato patronal não avançaram e estão sendo mediadas pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
Em apoio ao movimento, dirigentes sindicais metalúrgicos de outros estados, como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, participaram dos debates e reforçaram a unidade nacional da categoria. Importante destacar a indispensável colaboração da CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) e da FITMETAL na atividade, duas entidades sempre presentes na campanha salarial dos metalúrgicos.
Na madrugada do dia 17, foi a vez do terceiro turno da Ford fazer uma assembleia, mobilizando toda a fábrica. Novamente, presença em peso dos trabalhadores, que mostraram a sua força.
Para o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari, Júlio Bonfim, a unidade dos trabalhadores vai fazer a diferença na campanha salarial.
DISSÍDIO
Os patrões ingressaram com um pedido de Dissídio Coletivo de Greve, o que para a Fetim é um absurdo, já que as empresas estão tentando coibir até o livre direito de manifestação da categoria. A Justiça marcou uma audiência de conciliação para o dia 21. Para acompanhar o desenrolar das negociações durante a semana acesse o site e o blog dos Metalúrgicos de Camaçari.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.