Infelizmente, as condições em que os funcionários da Manserv contrato Braskem/UNIB vivem há mais de um ano deixam em dúvida o conceito do programa SSMA (Saúde Segurança e Meio Ambiente).
Todos os dias, os trabalhadores percorrem longas distâncias. Só para se ter uma ideia, a distância do local onde descem dos ônibus (transbordo – antiga PET) até o local de trabalho (prédio da oficina na Unib) ultrapassa os 500 metros. Considerando a circulação para as áreas operacionais, a distância aumenta ainda mais. Em média são 4 deslocamentos deste tipo por dia, envolvendo troca de roupa e o almoço e retorno pra casa.
Ao descer dos ônibus, os trabalhadores passam por uma passarela de andaime, que não possui cobertura, improvisada para esse acesso, sem nenhum tipo de proteção contra sol ou chuva.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, vários trabalhadores passaram, com náuseas e tonturas, por causa desse deslocamento, após o almoço, e castigados pelo sol. Em dias de chuva, surgem outros problemas: fardamentos molhados, surgimento de várias doenças como gripes e micoses etc.
“Até quando esse sofrimento e humilhação vão durar? Onde está a fiscalização da Braskem que não vê tudo isso? Os trabalhadores não aguentam mais tanto sofrimento. Já passou do tempo de melhorar e acabar com essas humilhações e colocar em prática o real conceito do SSMA”, destaca um diretor de base.
Natan teve uma longa e ativa trajetória na história dos Metalúrgicos na Bahia.
28 de abril – Dia Mundial em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Decisão une Sindicato ao Ministério Público em favor aos trabalhadores.
Trabahadores estão satisfeitos com a ação do Sindicato em relação as melhorias negociadas com a RDA.
Empresa queria demitir grande número de trabalhadores mas o Sindicato agiu rápido e mudou a situação.
Facilitador da empresa estava assediando trabalhadores e o Sindicato cobrou uma atitude da Gerdau.
Nova norma (MTP nº 4219) determina que, tenha, pelo menos, 1 funcionário em todas empresas que cuide da prevenção e cuidados para este tipo de caso.
Dados da pesquisa realizada pelo PNAD mostram que no trimestre encerrado em outubro do ano passado, o número de desempregados era o mesmo de agora.
Empresa veio ocupara o lugar de antiga terceirizada na Oxiteno e pretendia reduzir salários e vale alimentação dos trabalhadores.
Empresa anunciou paralisação das atividades em fábrica de Camaçari, por tempo indeterminado.